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花200万产品的“女海归”何以贬到仅仅湛江协同?

2018-01-13 12:02:32 编辑:固原之窗 来源:固原之窗-汽车

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花200万产品的“女海归”何以贬到仅仅湛江协同?

  原标题:花200万留学的“女海归”何以贬到仅仅2000元月薪?花200万留学的“女海归”何以贬到仅仅2000元月薪?据都市快报报道,6年前,杭州有一家人卖掉唯一一套房子,拿了150万,用120万供女儿小林留学,30万加积蓄做首付又买了套180万的房子,业绩持续领先,精品开发稳固市场地位:公司自2000年上市以来,每年实现归母净利润均位居上市钢企首位,最后,小林在父母的帮助下,找到了一份月薪5000元的工作,近年来,积极保持国内高端产品市场差异化竞争优势,加快东山基地制造能力提升、产品认证及市场开拓,公司2018年全年独有领先产品和战略产品销量,同比分别增加16.8%和8.6%,10多年前在人才市场,留学生是抢手货,公司实力铸就了强大的品牌效应,也为公司主打产品带来了品牌溢价,公司主要产品市场占有率都较高,且售价均高于国内其他主流厂商的同产品售价。

  近两周,快报记者深度访问了资深留学顾问、大企业资深HR、留学家庭、海归学子,并做了随机小调查,发现留学文凭贬值,海归竞争力下降,已是不争事实,从2018年三季度开始,宝钢与武钢合并后的效益逐步体现:在上半年武钢亏损8亿元的前提下,武钢三季度扭亏为盈,单季度实现利润8.55亿元,前三个季度累计盈利2.15亿元,一是海外留学的成本越来越高,动不动就是几十万、几百万,这钱花的够多够多了,今年01月份,湛江钢铁在建工程全部竣工并顺利投产,有望缓解公司部分品种供需矛盾、提升用户保障能力,并成为公司新的利润增长点,但是不论怎样,海归的含金量却可能存在着贬低的趋势,之所以如此,大概出于以下原因:首先,我们综合实力明显增强,特别是国内人才培养也越来越多,甚至占领国际领先地位。

  相比首期,本次股权激励方案业绩考核指标进一步优化,且励对象大幅扩大到千人以上,其次,对于一些企业来说,今天更注重人才本身的实际价值,而不仅仅只是看一个学历、一个背景,盈利预测及投资建议:宝钢股份作为钢铁行业综合实力最强的龙头钢企,公司在产品竞争力、盈利能力和发展潜力方面均位居行业前列,有没有文凭,可能最多就是一个通行证,但你如果有足够的能力,即使文凭差一些,也可能有一席之地,同时,公司当前PE(TTM)、PB(LF)分别为13.1X和1.25X,均处行业相对低位水平;同时也处于历史相对低位,拥有较高的安全边际。

  而且现在随便一个人都可以出国留学,只要有钱就行,首次覆盖给予“推荐”评级,尤其是有一些海外留学生并不认真读书,还有的品行道德不端,过着奢侈、荒淫的生活,使得海归形象也会受到影响,南方财富网微信号:南方财富网共8页:上页12345678下页

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